很多學生家庭在寶寶出生後，由於這些老人問題不能提供幫助他們照顧孩子，夫妻雙方又要返回職場，因此，雇傭保姆成了我們唯一的選擇。
選擇保姆成了很多家庭的難題，因為他們不放心。各種新聞報道顯示，保姆虐待孩子的時間層出不窮，家長越來越擔心。那么如何才能找到一個合格的保姆呢?今天就來分享一下經驗。
找保姆的途徑
找保姆，一定要經過正規的公司，公司不能太矮，要有資格。有些人喜歡介紹熟人，這種方式是沒有錯的，的確，介紹熟人可以增加我們的信任，但如果有緊急情況，我們不能通過法律途徑權利。如果真正的公司，簽署了協議，權利可能會更快。
時間表和期望
有些家長急著回去工作，急著找保姆。他們私底下對保姆有什么期望?在你開始尋找保姆之前，你需要對保姆的要求有一個現實的預期。
在你刊登廣告或開始面試之前，建議你寫一份兒童保育職位的職位描述。你在找人照看你的孩子嗎?需要我幫你做家務嗎?你願意出多少錢?你需要一個保姆教你的孩子識字嗎?一旦你對你要找的東西有了清晰的認識，你就可以開始你的搜索了。
除了不明確的預期，在我們可以尋找保姆的過程中，我們自己沒有給這個發展過程進行足夠的時間。匆忙完成這個工作過程意味著需要我們跳過了一些有價值的步驟，這些研究步驟本可以避免因為我們的保姆噩夢。
如果你想要成為一個社會穩定的，信得過的保姆，花點時間是很重要的。
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簡曆和介紹
在雇用保姆時，我們確實要她一份簡曆。我們需要面試至少三個應聘者，以充分了解保姆的過去經驗和背景。這不是對隱私的侵犯，因為保姆會給我們的孩子，我們的家庭生活在一起，我們沒有理由不讓他們有透徹的了解。
記住，很多優秀的保姆都沒有專業的簡曆，但是一份簡曆對於了解她們在之前的家庭呆了多久是非常重要的。你想知道考生不僅有照顧孩子的經驗，還想知道他們和自己照顧的每個孩子在一起的時間。和多個家庭在一起不到一年是危險的表現。你一定知道保姆為什么從一個家庭跳到另一個家庭。
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進行面試
在你看完簡曆，縮小了候選人名單之後，是時候面試了。面試所有你考慮的保姆候選人。每個保姆都應該面對面的問話。進行專業面試，就像你對其他工作或候選人一樣。當你想雇人照顧你的孩子時，一個小時的面試是完全可以接受的。盡可能多的和候選人在一起。
保姆是一種職業。這是他們的工作。雙方都需要保持這種專業性。
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面試前准備一系列問題。
如果可能，建議潛在的保姆在面試過程中與你的孩子溝通。看到別人如何和你的小家夥互動是有道理的。
背景調查
如果有條件，建議對保姆進行研究背景分析調查，就像很多企業公司在員工入職前，都要進行社會背景調查一樣。沒有人願意找一個國家曾經有過不好經曆不同的人來照顧自己孩子。
我們調查過 holly 的背景了嗎?沒有。如果我們做一個簡單的調查，我們會發現她20出頭的時候，有一連串的空頭支票和逮捕記錄。但我們沒有。我們被嚴重燒傷了。
由於在雇傭保育員時沒有單一的全國性數據庫可供參考，父母可以利用他們的一些關系來查看保姆過去做了什么。
試用期
在長期聘用作為一名教師候選人之前，先進行分析一段試用期。讓保姆來為你工作，但你一定要待在自己家裏和孩子們可以一起學習觀察她。在你給她一個公司固定的職位設計之前，花幾天我們甚至幾周的時間，確保她就是你想要的保姆。從長遠發展來看，單憑這一點就可以省去很多患者痛苦。
書面協議
一旦你有了保姆，你就必須簽訂一份工作協議。
合同中要考慮的事情從基本條件(如工資和工作時間)到更複雜的條件(如假期)以及她是否允許客人到你家來。
雖然以上過程看似繁瑣，但我相信如果你考慮到這是為了給孩子的安全買一份保障，那么你所有的時間和精力都是值得的。雇傭一個合格的保姆肯定會對孩子產生積極的影響。
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